1・休暇の流れ
| 産前休業 | 出産予定日6週間前より可能 |
| 産後休業 | 出産後8週間まで可能 |
| 育児休暇 | 子供が満1歳まで可能 但し、保育園など入所できない場合は最長2歳まで育休を延長できる。 |
2・手当について
会社からは産休中、育児休業中の給与は支給されませんが下記手当金を受け取ることが出来ます。
【産休中は健康保険から】
・出産育児一時金 42万円（本人申請）
・出産手当金 産休期間の日数×給与2/3（会社申請）
【育児休業中は雇用保険から】
・育児休業給付金 6ヶ月以内は給与の67%（会社申請）
6ヶ月以降は給与の50%（会社申請）
